[취업비법] 취업시즌, 인사담당자들이 알려주는 취업비법
 반드시
 조회 : 2395 , 2011/11/16 10:05


[취업비법] 취업시즌, 인사담당자들이 알려주는 취업비법





요즘 어려운 취업난으로 고생하고 계실 취업준비생들!!! 취업비법을 가지고 왔어요~
취업준비생들이 기다리고 기다리던 하반기 공채 취업 시즌!
하반기 공채 취업시즌에는 채용기업을 알아보는 것도 중요하지만
그에 맞는 준비도 철저히 해야 합니다.
가장 먼저 입사지원서와 면접에 대한 준비는 당연하겠죠?
당연히 아는 사실들이지만 입사지원서와 면접을 어떻게 준비하고

정보를 어디서 얻어야 할지를 모르는 분들을 위해 준비했습니다.

인사담당자들이 직접 알려주는 취업 비법을 소개해 주겠습니다!

 

 

1. 채용박람회를 공략하라.





채용박람회의 가장 큰 장점은 기업에 대한 정보를 한 눈에 확인하여 지원할 수 있으며
자신에게 필요한 정보만 골라서 획득 할 수 있다는 것입니다.
채용박람회에서는 우수 유망 기업의 인사담당자가 직접 현장면접을 실시하여 채용하는데요.
이 기회를 놓칠 수 없으니 박람회 방문 시 현장면접에 대한 준비도 철저히 해두는게 좋습니다.
또한, 평소 얻지 어려운 정보를 얻을 수도 있고 면접이나 자기소개서 첨삭도 가능합니다
그리고 직접 궁금한 점만 뽑아서 질문하거나, 상담관 컨설팅을 받을 수 있습니다.
때문에 구직자들의 취업성공률이 높을 수 밖에 없겠죠.
아, 기업정보 외적으로 컨설팅창구도 마련되어있으니 참고하여 컨설팅 받아보는 것도 유익할 것입니다.

 


 
2. 고용노동부의 정보마당을 참고하라.





 

취업준비를 위해 스펙 관리와 면접 준비도 중요하지만 자신이 지원하고 싶은 분야와 그 기업을 파악 해야 합니다.

적을 알고 나를 알아야 백전백승! 당연하겠죠?
고용노동부의 정보마당을 활용하여 보다 더 좋은 정보를 얻을 수 있을 것이니 팁으로 참고하시면 좋겠네요.

수시로 올라오는 정보를 놓치지 않고 캐치한다면..
다른 취업준비생들 보다 한발 더 빠르게 나아갈 수 있을 거예요.

 

 

3. 시사, 그리고 상식은 곧 경쟁력이다.






같은 질문을 하였을 시에 그것에 대해 조금이나마 알고 있는 이를

 인사담당자들이 선택하는 것은 당연지사일 것입니다.

하지만 같은 상황, 어떠한 시사 단어, 시사 이슈에 대해 조금이 아닌 자세히 알고 있는 이가 있다면

인사담당자들은 누구를 선택할까요?


시사상식은 그래서 중요합니다. 한 회사를 이끌어나갈 인재로서 사회 이슈에 얼마나 밝은지
시사적인 문제에 대해 얼마나 알고 있는 지는 아주 중요합니다.


시사적 용어를 많이 알고 시사 이슈를 많이 아는 인재야 말로 회사가 원하기 때문이죠.
이에 시사 용어 뿐 아니라 그에 관련된 책, 뉴스 등을 꼼꼼히 챙겨보는 것이 좋습니다.
언제라도 다가올 압박면접을 대비하기 위해서죠.






요즘 청년실업 100만을 돌파한 때 취업준비생들의 취업비법은 하나의 관심사 일 것입니다.
너무 낙관하지 말고, 항상 긍정적이고 적극적인 자세로 임하며
고용노동부의 ‘좋터만’ 프로그램 정보를 통하여 기업에 관한 진정성을 가지고 준비한다면,

자신이 원하는 기업에 입사할 수 있을 것입니다.
모든 취업준비생들~
 포기하지 말고 긍정적인 마인드로 알려드린 취업 정보를 확인하면서 준비하세요!!



 
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   이 게시물의 댓글 보기
  허접프로그래머 valkyrie님의 미디어로그 가기  / 11-11-16 10:41/ 이댓글에댓글달기
  취업의 문은 갈수록 좁아지는 군요;;
  처런 ohloveajk님의 미디어로그 가기  / 11-11-16 10:48/ 이댓글에댓글달기
  정말 취업에서 성공하기 위해선 부지런히 뛰고 정보를 얻는 것이겠죠.
손쉽게는 고용노동부의 워크넷을 자주 둘러보는 것도 도움이 될테구요.
  종건 whdrjs0731님의 미디어로그 가기  / 11-11-16 14:16/ 이댓글에댓글달기
  어느회사의 부사장으로 계시는 내가아는 형님의 아들넘,
스펙이 딸려도 그회사에 특채가 되더군요...
연고대 나와도 떨어지는 판에..
반칙이 횡행하는 시대인가 봅니다..휴우..
  바람공자 pdjp님의 미디어로그 가기  / 11-11-16 17:19/ 이댓글에댓글달기
  이제 취업시즌이군요. 되도록 많은 사람들이 취업되서 기쁨을 누렸으면 좋겠네요.
학업적인 잣대보다 해당 일에 대한 적합성을 갖춘 인재를 선발해야 할텐데 너무 성적위주로만 보니 문제이긴 하더군요.
  떡하나주면잡아먹음 / 11-11-18 9:37/ 이댓글에댓글달기
  취업이 어려운게 아니라 노력하는 사람만이 그 기회를 가질수있다는게 맞을듯하네요.
나이가 30대 이하인분들은 노동부의 청년인턴제 시스템을 이용해보는게 좋을듯하네요.
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