[사고] TSST 필리핀현지공장에가다 기사 내림에 관하여
 감자나무 미디어로그가기
 조회 : 3350 , 2008/05/28 18:57
보드나라입니다.


지난 5월 22일부터 5월 25일까지 필리핀 세필의 삼성전자 ODD 팩토리 공장 취재 이후에 포스팅되었던 '보드나라, TSST 필리편 현지 공장에 가다' 5008년 5월 26일자 기사가 포스팅되었습니다.

기사 내용은 공장취재라는 특성을 감안하여 TSST측과 사전에 내용에 대해 어느정도 조율이 되어 큰 문제가 없음이 확인된 후에 포스팅되었으나, 삼성전자측에서 TSST측에 기사 내용의 일부를 수정을 요구하였습니다.

수정의 내용은 매출액과 관련된 부분, 그리고 TSST 팩토리로 표기된 부분 (현지 팩토리은 삼성전자의 ODD 팩토리가 맞는 내용입니다) , 또한 공장 내부의 사진촬영 불가로 인해 사전제공된 사진의 제거문제 등 복합적으로 기사의 정정을 요구하여 왔습니다.


 공장 취재등의 내용은 각 회사가 Confidential로 취급하고 있는 부분이 많은 관계로, 언급이 가능한부분과 그렇지않은 부분이 사전에 조율이 어느정도 되어 진행이 됩니다. 그러나 금번은 삼성전자측과 TSST측의 의견차이로, 부득이하게 기사 포스팅뒤에 문제가 제기되었습니다.


그러나 TSST/삼성전자측이 요청하는 내용이 모두 수정될 경우 기사자체가 가지는 의미가 사라짐과 동시에 내용을 대폭적으로 수정해야하는 문제가 발생하여, 보드나라는 역사상 최초로 해당 기사를 내리기로 결정 하였습니다.

한번올라간 기사는 내리지 않는것이 보드나라의 원칙이나, 금번에는 각 회사 (삼성전자, TSST)측의 Confidential 을 바라보는 관점의 차이로 인해 기사내용에 삼성전자측에서 주장하는 Confidential이 포함되어 있어 부득이 변경이나 내려야 했으며 변경은 보드나라에서 받아들일 수 없으므로 기사를 내리기로 결정 했습니다.



이점 회원여러분들께 알려드리며, 

보드나라는 이와 별도로 TSST 현지공장 취재로 인한 새롭게 얻은 정보를 어떻게든 제공하여야 한다는 내부 결론에 따라 , TSST와 관련된 기사를 별도로 포스팅할 계획입니다. 기사 내용은 기존기사와는 완전히 다른 기사가 될 것이나, 내용중 일부는 기존기사에서 언급된 내용이 일부 포함되며 새롭게 정보를 구성, 알차고 유익한 정보를 제공할 계획입니다.


감사합니다. 앞으로 더욱 알차고 유익한정보로 찾아뵙는 보드나라가 되겠습니다.


보드나라 임직원 일동 

   이 게시물의 댓글 보기
  milkblue (ID) milkblue님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 19:40/ 이댓글에댓글달기
  네. 전에 구미 공장 견학기 에서도 비슷한 사례가 있었는데, 이번에도 여지없군요. 물론 보드나라 기사는 아니었더라도.....
미리미리 주의를 주면 좋으련만....
  yewtree923 (ID) yewtree923님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 19:53/ 이댓글에댓글달기
  보안상 걸리는 부분이 있었나 보네요 ;; 흠.. 어떠한 내용이었길래 까칠하게 구는지 궁금해 집니다 ^^;;
  ahnzzang (ID) ahnzzang님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 20:00/ 이댓글에댓글달기
  이해합니다~ 작년인가... 구미 삼성공장 견학 갔다와서 후기쓸때 내부 사진촬영은 금지되어 있다면서 따로 사진을 보내주었는데 그 사진마저 쓰지 말라고 하였습니다.
  ho5945 (ID) ho5945님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 20:18/ 이댓글에댓글달기
  보안관련해서는 삼성전자측이랑 TSST측이 미리 협의를 마쳤어야 하는데 그렇게 되지 못했네요. 구미 공장 견학때도 그랬다니, 이런데에는 삼성이 좀 좋지 못하군요..
  bmw375 (ID) bmw375님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 20:24/ 이댓글에댓글달기
  공장 모습이 찍힌 사진을 보았을 때 공개가 꽤 잘 되는 편이구나 싶었는데 그게 아니었군요. 어쨋든 다음 기사를 기대하겠습니다.
  king8407 (ID) king8407님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 21:59/ 이댓글에댓글달기
  음 여러군데에서 그랬군요 고생하셨구요 다음에는 더 알차고 더 좋은 기사를 읽어야겠습니다~
  kjh1619 (ID) kjh1619님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 22:57/ 이댓글에댓글달기
  공개를 꺼리는 부분을 의식했었군요. 음...
  newstar (ID) newstar님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 23:06/ 이댓글에댓글달기
  그런 일이 있었군요. 기사를 보지 못한 사이 그런일이 있었기에 더욱 궁금해지군요.
  joel83 (ID) joel83님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 23:18/ 이댓글에댓글달기
  으흠. 아쉽네요 ^^;
  kumi012 (ID) kumi012님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 23:21/ 이댓글에댓글달기
  그런 이야기가 있었군요...
  ohye701 (ID) ohye701님의 미디어로그 가기  / 08-05-28 23:27/ 이댓글에댓글달기
  허허헛..솔직히 내부가 너무잘 공개되서 신기했었습니다마는..
  blasty (ID) blasty님의 미디어로그 가기  / 08-05-29 6:29/ 이댓글에댓글달기
  항상 기업의 보안은 민감한 문제죠^^
  onlylord7 (ID) onlylord7님의 미디어로그 가기  / 08-05-29 8:07/ 이댓글에댓글달기
  음...그런일이...
  jinnei77 (ID) jinnei77님의 미디어로그 가기  / 08-05-29 10:20/ 이댓글에댓글달기
  바뀌어서 전혀 다르게 나온다면 어떤 내용일지..
  gscha99 (ID) / 08-05-29 10:38/ 이댓글에댓글달기
  차후 올라오는 기사를 관심있게 기대 하겠습니다.
  alakiss (ID) alakiss님의 미디어로그 가기  / 08-05-29 16:22/ 이댓글에댓글달기
  공장 가보면 자부심이 강한 사람들이 꼭 있죠. 그 동네에선 물론 대장이겠지만 아전인수인 분들 참 많습니다.
거시적인 안목이 없는 대장들이죠.
그래서 부서가 나뉘고 적성이 나뉘는거 아니겠습니까.. 약간 삼천포네..
암튼 이런 정정 솔직한 기사 아주 마음에 듭니다.
좋은 기사들 더 기대하겠습니다.
  valkyrie (ID) valkyrie님의 미디어로그 가기  / 08-05-29 16:43/ 이댓글에댓글달기
  뭐, 어쩔 수 없는 문제였네요. 기사가 보이지 않아서 수정후 다시 올라오는 건가 생각했었습니다.
  yeol11 (ID) yeol11님의 미디어로그 가기  / 08-05-29 17:57/ 이댓글에댓글달기
  흠...
수고하신 분들이 좀 아쉽겠네요...
  y20303 (ID) y20303님의 미디어로그 가기  / 08-05-30 2:15/ 이댓글에댓글달기
  조금 힘이 빠지는 부분이 많으시겠어요..
  bsbday (ID) bsbday님의 미디어로그 가기  / 08-05-30 14:23/ 이댓글에댓글달기
  흠.. 보드나라와 삼성의 견해차이인줄 알았는데..
삼성과 TSST의 의견 충돌이였나 보군요
  leafrain (ID) leafrain님의 미디어로그 가기  / 08-06-03 15:26/ 이댓글에댓글달기
  웬지 가리면... 더보고 싶어지는 .. 욕망..

ㅎㅎ.. 몰까?
로그인 | 이 페이지의 PC버전
Copyright NexGen Research Corp. 2010