한국썬마이크로시스템즈(이하 한국썬)은 2006 인적자원개발 우수기관으로 자사가 선정되었다고 발표했다.
노동부, 교육부, 산업자원부 및 중소기업청이 공동으로 인증하는 2006 인적자원개발 우수기관 선정에는 능력을 중심으로 인재를 채용하고 지속적인 교육훈련을 통해 인적자원개발이 우수한 기관에게 인증마크를 부여하는 제도로 한국산업인력공단이 주관하고 있으며, 한국썬은 총 80여개의 응시 기업 가운데 LG전자, 삼성테크윈 등 국내 유수 기업과 함께 우수기관으로 선정되었다.
서류심사, 현장심사, 심사위원 내부 심의 등 3개월간 3번의 절차를 통해 선정된 이번 인증에서 한국썬은 ▶ 우수한 내부 인적자원 개발 프로그램 ▶ 글로벌 고객, 파트너, 직원, 커뮤니티 관련 교육 전략과 실행 ▶ CEO의 직원 역량개발에 대한 강력한 의지 ▶ 인적자원 개발 및 관리에 대한 통합적인 접근 ▶ 썬의 인적자원 개발 전략과 실행에 대한 직원들의 만족도 등의 항목에서 높은 평가를 받았다고 밝혔다.
올해를 역량개발의 해(Year of Development)로 명명한 한국썬은 인적자원개발 팀인 BeSun팀을 창단해 기업에서 요구하는 교육과 직원이 요구하는 교육을 함께 제공하여 시너지를 창출하고 있으며, BeSun 포인트 제도도 신설해 직원1인당 1백 만원을 포인트 형태로 제공함으로써 적극적인 교육 분야 투자를 실시하고 있다.
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