한국썬마이크로시스템즈(이하 한국썬)에서 1990년 설립이래 최초로 신입사원 공채를 실시한다고 밝혔다.
한국썬은 경력 직원과 수시 채용을 실시하는 그 동안의 IT 기업 취업 문화에서 벗어나 열정과 참신한 아이디어를 겸비한 신입사원을 선발하기 위해 "밀레니엄 탤런트 프로그램"이라는 이름 하에 선발된 인원을 대상으로 핵심 역량 개발을 위한 체계적인 교육을 1년 3개월 동안 실시할 계획이다.
밀레니엄 탤런트 프로그램에 선발되는 수습 사원들은 먼저 '밀레니엄 탤런트 MBA 스쿨'을 통해 마케팅 및 경영일반, 인사, e비지니스 등 각 분야에 대한 전문 교육을 받게 되며, 자기 계발 프로그램 및 사회 봉사 활동 등을 경험할 수 있다. 또한, 마지막 단계로서 밀레니엄 탤런트 캠프에 참여해 수습 과정 수행 보고를 위한 프리젠테이션을 가지고 최종 컨테스트를 거쳐 정규 직원으로 발령을 받게 된다. 정규 직원으로 발령된 신입 사원들은 1년 동안 직원 핵심 역량 교육을 받게 될 예정이다.
밀레니엄 탤런트 프로그램의 채용 분야는 마케팅 및 기술 엔지니어, 영업부문이며 각각 00 규모로 계획되어 있다. 나이에 제한없이 4년제 대학 학사학위 이상 취득 및 2007년 8월 취득 예정인자는 누구나 지원 할 수 있다. 외국계 기업인 만큼 영어로 커뮤니케이션이 가능한 국제적인 마인드를 지니고 있어야 하며, 기존에 한국썬이 실시해 오고 있는 썬스타 인턴쉽을 수료한 지원자에게는 가산점이 부여된다.
프로그램 지원 희망자는 오는 4월 9일부터 한국썬 홈페이지(http://kr.sun.com)의 밀레니엄 탤런트 프로그램에 온라인 지원하면 된다. 전형 방법은 서류전형, 적성검사와 프리젠테이션 면접, 그룹면접, 개별면접 등 3회의 면접을 거쳐 최종 선발하는 일정으로 진행된다.
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