ij³íÀº 11³â ¿¬¼Ó ÀÎÅͺ귣µå°¡ ¼±Á¤ÇÑ ¡®2011³â 100 º£½ºÆ® ±Û·Î¹ú ºê·£µå¡¯ ž 50À§ ¾È¿¡ ·©Å©µÇ¾ú´Ù°í ¹àÇû´Ù.
ij³íÀº 2010³â¿¡¼ ºê·£µå °¡Ä¡°¡ 2% »ó½ÂÇϸé¼, Àüü ÀϺ» ±â¾÷ Áß 3À§¸¦ Â÷ÁöÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡ º£½ºÆ® ±Û·Î¹ú ºê·£µå 3³â ¿¬¼Ó 33À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù.
ij³íU.S.A. ±â¾÷ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ºÐÁö ¾ß³ë ¼ö¼® ÀÌ»ç °â ÃѰý ¸Å´ÏÀú´Â ¡°À̹ø °á°ú´Â ij³íÀÌ Çõ½ÅÀûÀÎ »ê¾÷ ¸®´õÀÓÀ» ÀçÈ®ÀνÃÄÑ ÁÖ¾ú°í, ÀÌ´Â Àü¼¼°è °í°´ÀÇ ´Ù¾çÇÑ ´ÏÁ ÃæÁ·½Ã۱â À§ÇØ ³ë·ÂÇÑ °á°ú¡±¶ó¸ç, ¡°Ä³³í ºê·£µå´Â ģȯ°æ Á¶Á÷ ¿î¿µ ³ë·ÂÀ» °è¼ÓÇÏ´Â ÇÑÆí, ´Ù¾çÇÑ ±â¼ú·ÂÀ» Á¦°øÇϴ ij³íÀÌ 70³â ÀÌ»óÀÇ Ç³ºÎÇÑ ¿ª»ç¸¦ °¡Áø ±â¾÷ÀÓÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Ò´Ù¡±°í À̹ø ¼ö»óÀÇ Àǹ̸¦ ºÎ¿©Çß´Ù.
ÀÎÅͺ귣µå´Â '2011³â 100 º£½ºÆ® ±Û·Î¹ú ºê·£µå' ¹ßÇ¥¿¡¼ ij³í¿¡ ´ëÇØ ¡°Çõ½ÅÀûÀÎ Á¦Ç°ÀÇ ²ÙÁØÇÑ Ãâ½Ã¿Í Ãæ¼ºµµ ³ôÀº °í°´À» ±â¹ÝÀ¸·Î ÄÁ½´¸Ó µðÁöÅÐ Ä«¸Þ¶ó ½ÃÀå¿¡¼ ¼±µÎ À§Ä¡¸¦ Â÷ÁöÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, Ä¡¿ÇÑ °æÀï ¹üÀ§¿¡¼, ij³í ºê·£µå´Â ±â¾÷½Ã¹Î±Ç(Corporate Citizenship)À» ÅëÇØ Â÷º°È ½Ã۰í ÀÖ´Ù¡±°í ÆòÇß´Ù.
ÀÎÅͺ귣µåÀÇ ·©Å· ¹æ½ÄÀº ºñÁî´Ï½º ÀÚ»êÀ¸·Î ºê·£µåÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ÅõÀÚ¿Í °ü¸®, ºê·£µå Á¦Ç°À̳ª ¼ºñ½ºÀÇ À繫½ÇÀû, ¼ÒºñÀÚÀÇ ±¸¸Å °áÁ¤ °úÁ¤¿¡¼ÀÇ ºê·£µå ¿ªÇÒ ¹× ºê·£µåÀÇ °µµ µîÀ» À§ÁÖ·Î Æò°¡Çϸç, 2011³â 100 º£½ºÆ® ±Û·Î¹ú ºê·£µåÀÇ Àüü ¸ñ·ÏÀº ÀÎÅͺ귣µå ȨÆäÀÌÁö¿¡¼ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. |